[모집] 2025년 인천대학교 정보전산과 대체사무원 채용 재공고

글번호
413698
작성일
2025-10-14
수정일
2025-10-14
작성자
정보전산과 (032-835-8888)
조회수
118

2025년 인천대학교 정보전산과 대체사무원(계약직원) 채용계획을 아래와 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

20251014

인천대학교 총장

1. 채용개요

채용직렬: 기타계약직(대체사무원)

채용분야 및 인원

채용분야

채용인원

계약기간

근무처

대체사무원

1

2025.11.17. ~ 2026.11.16. (1)

인천대학교 정보전산과

계약기간 만료 전 평가를 통해 1년 이내 재계약 가능

※ 「기간제법4조제1항제2호에 따른 채용으로 휴직자 복직 시 계약이 종료될 수 있음.

합격자가 없을 경우 채용인원이 조정될 수 있음.

 

채용분야 관련 업무

채용분야

담당업무

대체사무원

정보전산과 행정 업무

전산실습실 및 S/W 관리 등


2. 지원자격 및 우대사항

지원자격 및 우대사항

채용분야

지원자격 및 우대조건

대체사무원

[필수 지원자격]

공통사항을 충족하는 자

[우대사항]

자격증 소지자(정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서)

우대사항은 서류전형에 반영 및 면접전형 시 참고



공통사항

응시연령: 공고일 기준 만 18세 이상

성별: 제한 없음.(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자만 해당)

부정합격자 채용 취소: 인사청탁 등 채용비위로 합격한 사실이 확인된 경우 합격이 취소됨

우대사항 적용방법: 서류전형 및 면접전형 시 참고함

응시자 결격사유

인천대학교 직원 인사 규정13조 임용 결격사유에 해당되거나인천대학교 직원 인사 규정132조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 82 등 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음


인천대학교 직원 인사 규정 제13(결격사유)

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력 범죄

.아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

⑨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

⑩「형법355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

본교 내외를 불문하고 징계로 해임 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

인천대학교 직원 인사 규정 제132(응시자격의 제한)

13조의 결격사유에 해당하는 자

임용시험 중 부정행위를 한자

정당한 사유 없이 임용에 불응한 자로서 1년을 경과하지 아니한 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82(비위면직자 등의 취업제한)

비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

1항에 따른 비위면직자 등(이하 비위면직자등이라고 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체



3. 보수 및 복무

보수: 일급제(일급단가 90,085, 근로기준법에 의거 주휴수당 별도 지급)

복무: 인천대학교 관련 규정에 따름(5, 주당 40시간 근무)

- 근 무 지 : 인천대학교 송도캠퍼스

- 근무시간 : 5(~) 및 주당 40시간 근무

근무지 및 근무시간은 대학의 사정에 따라 변경될 수 있음.

4. 접수일정 및 유의사항

접수기간 : 2025. 10. 14.() ~ 10. 27.() 17시까지

접수방법 : E-mail 접수

E-mail 주소 : zeta@inu.ac.kr

- E-mail 접수 시 유의사항 -

제출서류는 하나의 파일로 스캔하여 제출하고 반드시 이메일 수신확인을 하기 바람.

메일 및 파일명 : 인천대학교 (부서명) 채용 지원_홍길동(성명)

제출기한(원서접수 마감시간) 경과 시 채용서류 접수가 되지 않으며, 접수시간은 인천대학교
메일서버의 시간을 기준으로 적용됨.


제출서류 : 별첨 제출서류(응시원서 등) 양식 참조

서류 제출 시 유의사항

접수기간 종료 후 제출서류의 기재사항은 수정할 수 없음.

응시원서 등 제출서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익은 본인 책임이며, 합격이 취소될 수 있음.

모든 증빙자료는 서류상 유효기간이 명시된 경우, 서류전형일 기준 유효기간 내의 서류만 인정하며, 학위증명서 등 유효기간이 없는 증빙서류는 예외로 인정

진위여부·원본대조 등의 기한이 명시된 증빙서류의 경우 서류전형일 기준 해당 기한 내 서류에 한하여 인정

영어 이외의 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 공증받은 한글 번역본 첨부

관련 분야 경력은 접수마감일을 기준으로 하며, 경력증명서에는 근무기간, 직위(직급), 부서명, 담당업무를 구체적으로 명시하고, 발행기관의 직인, 발급담당자 성명 및 연락처가 기재되어야 함.
담당업무 등 수기 작성이 필요한 경우, 발급담당자 서명이 포함되어야 함.
경력증명서 상의 담당업무가 불분명한 경우 경력으로 인정하지 않을 수 있음.


- 블라인드 채용 안내 -

입사지원서 및 자기소개서에 출신 학교, 인적사항(출신지역, 성별, 가족관계 등) 등이 드러나지 않도록 유의. 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음.

부득이 출신학교의 기재가 필요한 경우 ○○대학등으로 기재

이메일 기재시 출신 학교명이 나타나는 메일 계정 기재 금지


5. 채용 일정 및 절차

채용 전형 일정


구분

일정

비고

채용공고

2025. 10. 14.() ~ 10. 27.() 17:00까지

대학홈페이지 등 공고

원서접수

2025. 10. 14.() ~ 10. 27.() 17:00까지

이메일

(zeta@inu.ac.kr)

서류전형

2025. 10. 29.()

 

서류전형 합격자발표

2025. 10. 31.()

합격자 개별통지

적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음.

면접전형

2025. 11. 5.()

인천대학교 정보전산원 회의실

면접합격자 발표

2025. 11. 7.()

합격자 개별통지

적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음.

결격사유 조회

2025. 11. 10.() ~ 11. 13.()

 

임용

2025. 11. 17.()

 

채용 일정은 대학의 사정에 따라 조정될 수 있음


전형별 세부사항

단계

구분

세부사항

비고

1단계

서류전형

1) 응시대상 : 채용지원자 전원

2) 평가요소 : 지원자격 적격 여부, 우대사항, 자기소개서

등 평가

3) 평가기준 : 지원자격 미충족자 불합격 처리, 지원자격
충족자가 합격배수 인원을 초과할 경우 서류
심사 결과 고득점자순 배수 내 선발

 

심사위원이 부여한 점수의 합산 평균이 만점 점수의
50% 미만일 경우 불합격 처리

합격예정인원: 5배수

동점자 발생 시 취업
지원대상자우선 선발
(추가 동점 시 전원
합격처리)

2단계

면접전형

1) 응시대상: 1단계 서류전형 합격자

2) 평가내용: 직무수행능력, 조직원으로서의 적합성 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가

 

심사위원이 부여한 점수의 합산 평균이 만점 점수의 60% 미만일 경우 불합격 처리

동점자 발생 시 취업
지원대상자우선 선발

분야별 적격자가 없는 경우, 합격예정 인원보다 적게 선발될 수 있음.

 

평가점수 계산 및 동점자 처리 기준

각 전형별 평가점수는 소수점 이하 둘째 자리까지 계산

면접전형 동점자 처리 기준

  (1순위) 취업지원대상자 선발

  (2순위) 동점자 대상으로 위원간 재심의를 통해 최종 순위 결정

 

6. 최종 선발 및 예비 합격

최종선발 : 면접전형 최종 점수 산출하여 고득점자 순으로 선발

예비합격자 선발

최종 합격자의 차순위자부터 고득점자 순으로 예비합격자 순위를 결정할 수 있음
(1명 이내)

최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 및 임용 후 30일 이내 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 예비합격자를 순위에 따라 추가 합격자로 선발할 수 있음.

 

7. 취업지원대상자 가점

취업지원대상자(보훈) 가점

증빙서류는 관련 기관 및 정부24에서 발급 가능

대상

우대사항

적용전형

취업지원

대상자

(보훈)

가산비율

만점의 5% 또는 10%

서류전형

면접전형

적용대상

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등에 따른
취업지원대상자

제출서류 : 취업지원대상자 증명서

가점 합격자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 채용단위별 최종 모집인원이 3명 이내인 경우 미반영(, 응시자 인원이 선발예정인원보다 적거나 같은 경우 가점 적용한 점수로 평가)

전형별 만점의 40% 미만이거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점하지 않음.

전형별 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 선발

취업지원대상자 가점 관련 사항은 관련 법령에 따름.


8. 지원자 유의사항

지원자의 기재 착오, 오입력, 누락, 연락 불가, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익의 책임은 전적으로 지원자에게 있음.

  ※ 응시원서 작성시 연락 가능한 휴대전화번호 및 이메일 주소 등 정확히 기재

채용 적격자가 없는 경우, 당초 계획보다 적게 선발하거나 채용하지 않을 수 있음.

응시원서에 허위사실 기재 및 제출 내용이 위·변조임이 판명될 경우, 채용전형 중 부정한 행위를 한 경우 등에는 합격이 취소될 수 있음.

최종 합격 후 임용결격자로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있음.

최종합격자의 경우 임용일부터 전일근무가 가능해야 함.

본 채용 계획은 대학 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인천대학교 홈페이지에 별도 공지할 예정임.

본 채용공고에 명시되지 않은 사항은 인천대학교 관련 규정을 따름.


- 채용서류 반환 -

신청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 신청

신청방법 :‘채용서류 반환청구서작성하여 이메일 신청(zeta@inu.ac.kr)

온라인 제출 및 대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않음.


- 불합격자 이의신청 -

신청기한 : 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내 신청

신청방법 :‘불합격자 이의신청서작성하여 이메일 신청(zeta@inu.ac.kr)

이의신청서 검토 후 개별 회신하며, 채용 전형과 무관한 문의, 시험 출제·평가 관련자의 개인정보, 출제 기관 등에 대한 문의는 미회신함.


9. 문의사항 평일 9~ 17시 문의 가능

채용 관련 문의: 인천대학교 정보전산과(032-835-9467, 9455)

 

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